סיפורו של מפעל קורן טק התורם לקהילה

שילוב של נשים, עסקים, משפחה ופריפריה- סיפורה של חברת ההייטק- קורן טק טכנולוגיות


קורן טק טכנולוגיות הינה חברת תוכנה המפתחת מערכות ונותנת פתרונות עסקיים וטכנולוגים לתעשיות הצבאיות והאזרחיות בארץ ובעולם. קורן טק טכנולוגיות הוקמה לפני 26 שנים מתוך חזון של עסקים וציונות. יהודה קורן, יוצא רפאל וזוכה פרס ביטחון ישראל, בשיתוף עם בתו ענת יורה הקימו את החברה מתוך השאיפה לתת מענה טכנולוגי חדשני מתקדם בצפון תוך חיזוק תעסוקתי בפריפריה. מטה החברה נמצא בצפון במרכז "נעמן" הסמוך לרפא"ל וסניף נוסף במרכז, בפארק אפק בראש העין.

קורן טק מייצרת ומפתחת מערכות תוכנה בתחומים הבאים:

§ מערכות שליטה ובקרה ומערכות להגנת גבולות . (HLS,C4I)- המערכות מותקנות בבסיסי צה"ל, הגנה על ישובים וכוללות מצלמות וסנסורים שונים לזיהוי חדירה למתקנים.
§ מערכות בנקאיות לניהול ובקרת מימון לפרויקטי בניה - המערכות מותקנות בבנקים בארה"ב.
§ איפיון ופיתוח מערכות תוכנה בתחומים מגוונים עבור התעשיות הביטחוניות ,הרפואיות, התקשורת, פתוח בטכנולוגיות ענן , Mobileועוד.
§ מיקור חוץ ופתרונות עסקיים המותאמים לצרכי התעשיה המשתנים.

החברה מעסיקה קרוב ל- 200 עובדים, מהנדסים מנוסים וצעירים מתחומי המחשוב השונים – תוכנה בדיקות ואלקטרוניקה, עובדים מאוכלוסיות מגוונות, ממגזרים שונים – בני מיעוטים, חרדים, עולים חדשים, ואנשים רבים מאזורי פריפריה. מנכ"לי החברה, שלמה וענת יורה בני זוג נשואים, המובילים את החברה ומאמינים בין היתר בכישרון הניהול שיש לנשים ולכן בהנהלת החברה 40% הן נשים מנהלות- מנהלות פרויקטים, מנהלת כספים, מנהלת סניפים ומנהלת משא"ן, כך גם במחלקת פיתוח התוכנה יש מספר מהנדסות תוכנה המנהלות ומובילות פרויקטים בחזית הטכנולוגית.

לקורן טק חברת בת - קורן טקסט המנוהלת גם היא על ידיי מנכ"לית – תמי נתיב, בתו של יהודה קורן וגם בחברתה מועסקות מנהלות בחברה. קורן טקסט עוסקת בתכן מכני ושירותי תרגום בתחומים משפטיים רפואיים וטכנולוגים. בחברות אווירה דינמית ומשפחתית. מרבית העובדים מועסקים שנים רבות וזוכים לקידום בתפקידיהם.

פיתוח קריירה לעובדים: כחלק מחזון העבודה בקורן טק אנו מאמינים בעבודה עם אנשים איכותיים מהנדסי תוכנה ורכזות גיוס מהטובים שישנם, לכן נושא קידום העובדים נמצא בראש סדר העדיפות – העובדים נשלחים לקורסים מקצועיים ומקודמים. מגוון הפרויקטים המבוצעים אצלנו מאפשרים חשיפה רחבה לטכנולוגיות שונות והעובדים נהנים מגיוון מקצועי רב. חלק גדול מהמנהלים בחברה הם עובדים שהתחילו את הקריירה שלהם כצעירים לאחר לימודים והיום הם חלק מהנהלת החברה.

קוד אתי בעסקים: החברה מוסמכת לתקן ישראליiso 9001:2008, iso 90000 .3:2004 מעבר לתקני העבודה המחמירים, כולל התקן מדריך איכות הכולל: מדדי איכות, חזון ומטרות החברה, ערכי עבודה. כל עובד חותם על טופס קוד התנהגות אצל לקוח ואנו מקפידים על עבודה הוגנת וישירה הן אצל לקוחותינו והן באשר למתחרינו.
החברות שמו להם מטרה לקדם חינוך ילדים מהפריפריה והעלאת רמתם הלימודית והחברתית. פעילות זאת מתבצעת בשיתוף פעולה צמוד עם עמותת "חינוך לפסגות" החותרת לצמצום הפערים החברתיים ועוסקת בקידום וטיפוח ילדים ובני נוער בעלי פוטנציאל למצוינות המגיעים מהפריפריה הגיאוגרפית/חברתית של ישראל.

ילדי עמותת חינוך לפסגות הם ילדים בעלי יכולות לימודיות גבוהות, אך עם חסר באמצעים. הילדים נבחרים על ידי העמותה ונדרשים להקדיש כל אחר צהרים לפעילויות לימודיות מיוחדות, אשר מקדמות אותם. חלק מילדים אלו כבר בגרו ונמצאים היום באוניברסיטאות. החברות פועלות עם ילדי העמותה בכרמיאל. עובדים ומנהלים של קורן טק וקורן טקסט משקיעים מזמנם, עורכים פעילויות אתגריות לימודיות וימי כיף ,פסטיבלים וימי העשרה. השנה במסגרת אירועי ט"ו בשבט אירגנו עובדי החברות פעילות אתגרית שכללה שאלוני ידע בנושאים הקשורים לחג ותחרויות ספורטיביות ברחובות כרמיאל. לכל פעילות מתנדבים עובדים אחרים, כך שגם מגוון רחב מעובדינו זוכים להיחשף לפעילויות. עובדי החברות נהנים מהנתינה במיוחד לילדים מדהימים כאלה.

שילוב נשים בתעשייה- בנוסף לעידוד והעסקת נשים בתפקידי מפתח בחברה, מנכ"לית החברה-ענת יורה, מתנדבת בפרויקט לשילוב נשים בתעשייה. הפרויקט משותף להתאחדות התעשיניים ועירית חיפה. במסגרת זו מלווה כ"מנטורית" בוגרת טכניון צעירה הנמצאת בתחילת דרכה בעולם העסקי ועוזרת לה בנתוח העיסוקים המתאימים לה, בקבלת החלטות לגבי המשך דרכה, ובחיבורה לאנשים המתאימים לצורך התפתחות עסקית.

לעוד סיפורים על מפעלים תורמים לקהילה לחצ/י כאן
מפעלכם בצפון תורם לקהילה ולסביבה? שתפו אותנו בסיפור שלכם. julia@industry.org.il